央广网北京3月9日消息(记者孙冰洁)新冠肺炎疫情发生后,武汉养老院普遍面临护理人员短缺的问题,目前在岗的绝大多数护理人员已经连续工作了40多天,高负荷运转使其身心疲惫、压力巨大。在3月9日国务院联防联控机制发布会上,民政部养老服务司司长俞建良表示,鼓励护理员在做好自身防疫情况下及时返岗,并通过各种手段和渠道进行新护理员的招聘、培训、上岗。
3月9日,国新办举行国务院联防联控机制发布会,图为民政部养老服务司司长俞建良(图片来源:国务院新闻办公室)
“实际上,在疫情发生前,全国的养老院已经普遍存在养老护理力量紧缺的问题。”俞建良告诉记者,目前全国有200多万名老人入住在约4万个养老院,但工作人员只有37万人,在这37万人中真正的护理员只有20多万人。护理员需要24小时服务,一名护理员平均要服务近10名老人,其中很多是失能、失智的老年人。“日常吃喝拉撒都得管,是一个又脏又累压力又大的工作,但他们的工资报酬并不高。”他说。
由于疫情发生时正值春节,大部分护理员已回家过年,返不了岗,导致护理员人数更少。而在养老院封闭后,护理员按规定需住在院里,其工作量与工作压力比疫情前更为紧张。其中,武汉的情况尤为突出。俞建良介绍,武汉养老机构目前共有2万多名老人,但护理人员只有3000多名。加之有一部分护理人员被感染或正在隔离中,人手更为不足,致使武汉的护理员非常紧缺。
针对养老院护理员短缺的情况,民政部也采取了一些措施来缓解。
据俞建良介绍,针对武汉的情况,民政部组织协调护理员进行跨区域援助。来自三个省的118名工作人员以及湖北省内4个地市50名护理员对武汉进行对口支援,共计168名工作人员。
通过这种措施,武汉护理员紧缺的情况在一定程度上有所缓解。但在俞建良看来,想要从根本上解决养老护理员紧缺的问题,还是要靠养老院自身。“要鼓励还在家的护理员在做好自身防疫情况下及时返岗,还要通过各种手段和渠道进行新护理员的招聘、培训、上岗。”他说。
鉴于武汉疫情比较严重,民政部专门制定了政策,分类分级进行指导。对疫情比较轻的,特别是没有确诊病例的县(区),要求在当地政府和防控机制的统一领导下,在确保防控措施到位的情况下,原护理人员和新录用人员,若检测符合标准,可以上岗;对于中风险、高风险的地区,要按照相关防控要求,在返岗前对护理人员进行14天隔离,确认没有感染后方可逐步上岗,以此来缓解护理员短缺的问题。
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与养老百科网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
今年10月,一个新的养老尝试在朝阳劲松北社区开启了。物业公司发挥距离近、人员亲、硬件足的优势,为老人们提供基本养老服务。这种新模式被简称为“物业+养老”。
(2014年12月19日无锡市第十五届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过 2015年1月16日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十四次会议批准 根据2020年7月1日无锡市第十六届人民
北京市对养老人才的高额入职奖励背后,则是该市老龄化比例持续升高。根据北京市统计局的数据,该市2018年户籍人口中,60岁以上者超过四分之一。从全国来看,根据中国发展基金会的报告,2
《广州市老年人优待办法》已经2021年1月8日市政府第15届130次常务会议通过,现予公布,自2021年5月1日起施行。 市长:温国辉 2021年1月29日 广州市老年人优待办法 第一条为保障老年人合
今年是全国养老院服务质量建设专项行动的收官之年,民政部、住房和城乡建设部、国家卫生健康委、应急管理部、市场监管总局等五部门日前要求,今年底前60%以上养老机构达到强制性国家标准。
各区民政局: 为贯彻落实《民政部关于贯彻落实新修改的〈中华人民共和国老年人权益保障法〉的通知》(民函〔2019〕1号)要求,做好我市养老机构设立许可取消后相关工作,现就有关
2月24日上午,碾子山区委常委、副区长冯雪卉、区民政局负责人一行到全区10家养老机构慰问养老院老人。碾子山区领导通过养老机构预留窗口,为老人及工作人员送去了罐头、八宝粥等食品,所有
人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志,预防是最经济最有效的健康策略。党中央、国务院发布《“健康中国2030”规划纲要》,提出了健康中国建设的目标和任务。党的十九大作出实施健康中
2019年6月16日,由中国老年学和老年医学学会指导,中国老年学和老年医学学会康养分会主办的2019中国康养产业创新发展论坛在北京举办。全国老龄办党组成员、中国老龄协会副会长肖才伟、国家卫