退休人员的养老金,2022年还会继续上涨吗?4个关键因素决定

2021-06-26 16:07 来源:未知 浏览:
现在已有20多个省市公布了今年养老金上调方案,2021年的养老金上调工作已经接近尾声,一些已经领到补发养老金的退休老人们,关注的重点已经从自己能涨多少钱,转移到了2022年养老
热点:

现在已有20多个省市公布了今年养老金上调方案,2021年的养老金上调工作已经接近尾声,一些已经领到补发养老金的退休老人们,关注的重点已经从自己能涨多少钱,转移到了2022年养老金是否会18连涨?其实养老金到底能不能涨,由4个关键因素来决定:

 

第一、法律保障养老金上调

 

根据社会保险法第18条规定,国家要建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

 

先来看收入增长情况,根据国家统计局4月16日的数据,今年一季度,全国居民人均可支配收入9730元,比上年同期名义增长13.7%,扣除价格因素,实际增长13.7%;

 

再来看物价上涨情况,根据统计局6月16日发布的数据,5月份,全国居民消费价格同比上涨1.3%;今年我国的人均收入和物价水平在持续性上涨,根据我国社会保险法的要求,退休人员养老金“18连涨”基本是板上钉钉了。

 

第二、总体经济发展水平

 

今年是疫情后经济恢复的关键一年。根据国务院新闻办公室举行新闻发布会公开各项数据显示,我国各项经济指标稳步回升,我预计今年的经济增速会肯定高于去年,所有的在职员工都能随之受益,同样地,为了让退休老人同样能享受到经济发展的盛况,国家大概率也会给退休人员上调养老金,并且调整幅度可能会高于今年4.5%的水平。

 

第三、养老基金账户结余

 

从去年11月份起,多个省份的社保费交由税务部门征收,这一举措有利于从根本上弥补养老保险基金的缺口,因为过去很多单位为了降低经营成本,不愿意给员工缴纳社保,或者始终都是按照最低基数缴纳社保,长此以往,养老金保险基金将会流失大笔资金,可持续发放将受到威胁,但一旦税务系统和社保系统打通,单位给几个员工发了工资,发了多少工资都一目了然,有了税务机关的监督,能减少企业少缴社保的现象,为社保基金注入更多的资金。

 

在鼓励并强制职工缴纳社保的同时,国家也在寻找更多的资金来源渠道,根据人社部发布的消息,截止今年3月底,所有省份均启动基本养老保险基金委托投资,到账金额1.07万亿元。养老基金自2016年正式投资运营以来,年均收益率超6.8%,其收益率是非常可观的,也能为养老保险基金注入一大笔资金。

 

另外,现在国家提出了延迟退休的政策,职工缴纳社保的时间延长,而领取社保的时间缩短,也有利于弥补养老保险基金的缺口,同时,国家也需要连年上调养老金来充分调动参保人的缴费积极性。

 

第四、养老金上调的心理预期

 

我国养老金已经实现了17连涨,老百姓已经形成了较强的上涨预期,如果养老金忽然停涨的话,可能会引发老百姓不必要的猜疑和抵触心理,不利于社会与谐稳定,所以我认为2022年养老金大概率会18连涨。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与养老百科网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

山东上调退休人员基本养老金,总体调整水平为4.5%
山东上调退休人员基本养老金,总体调整水平为4.5%

今年调整养老金的人员范围是:2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员,此次调整共惠及我省753万退休人员。